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人资中心主任薛菲在祁东生物质电厂召开新员工交流会

日期:2013年4月28日 14:14

  4月25日晚,人资中心主任薛菲一行抵达祁东生物质电厂,就到料场查看干料棚建设情况。

  26日上午9点,薛菲与12届员工一起,召开了一次互动交流会。薛菲对大家在生活和工作中遇到的各种困难和疑惑表示出亲切的关心,并对大家提出的问题进行一一解答。刚开始大伙还比较拘谨,但薛菲的随和,让大家一下子畅所欲言起来。有的员工谈到生物质电厂燃料收购问题;有的员工谈到全能值班员的培养发展方向问题;有的员工谈到自身工作与职业发展的困惑和迷茫;还有的员工谈到了工作地点分配以及员工商业保险的问题,薛菲都耐心地给大家做了详尽的解答。

  薛菲将员工培训分为几个方面,包括认识学习、实岗学习、理论培训、设备培训、仿真培训等,就培训方面的疑惑给员工们做了清晰的分析解答。随后,他介绍说,凯迪集团做战略调整,是要走生物质发电和生物质炼油两翼齐飞的发展路线,并不会因为目前部分生物质电厂发展遇到的燃料瓶颈而放弃任何一个电厂。公司会下更大功夫为员工提供培训的机会,为电厂配备仿真机,让员工能得到更为实际的学习和操作体验,快速的提高业务能力。最后,他鼓励员工更多的学习理论知识,将理论运用于实践,提高实战水平,更多的在生产一线为电厂做出应有的贡献。

 

 

 

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