一、武汉凯迪绿色能源开发运营有限公司
总经理 1名
要求：大学本科及以上学历, 经济、电力或工程管理类相关专业, 中级及以上职称。五年以上大中型企业全面管理工作经验，三年以上总经理工作经历，理论与实践并重 。具备出色的领导管理能力，熟悉现代企业管理制度和管理模式, 在人力资源管理、财务管理、市场运作管理、资产管理方面，知识丰富，并具有丰富的实战经验；具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念，人才观念、服务观念,具备战略能力和战略眼光，有极强的敬业精神和社会责任感。
副总经理（生产） 1名
要求：大学本科及以上学历, 电力及相关专业, 高级工程师。10年以上火电厂工作经验，3年以上电厂生产厂长或总工工作经历, 精通行业内的最新技术方法，熟知火电生产的全过程及技术要求, 具备较强的领导管理能力，组织协调能力；具备较强的业务素质，思维敏捷，性格稳重，能承受较高强度的工作压力
副总经理（基建） 1名
要求：大学本科及以上学历,电厂相关专业或经济、工程管理专业, 中级及以上职称。10年以上电厂基建工作经验，3年以上同等职务工作经历, 精通电厂基建各环节的操作, 具备较强的领导管理能力，组织协调能力；具备较强的业务素质；思维敏捷，性格稳重，能承受较高强度的工作压力
副总经理（项目） 1名
要求：大学本科及以上学历，经济或工程管理类专业，高级职称，8年以上工作经验，3年以上电厂同等职务工作经历，具备CDM管理、市场营销管理等综合知识和经验；熟知电厂定价上网的各环节流程，具备较强的组织协调能力，应变能力，文字口头表达能力，高效思维能力，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备较强的业务素质；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
副总经理（燃料） 1名
要求：大学本科及以上学历，经济或工程管理类专业，高级职称，8年以上物资采购工作经验，3年以上同等职务工作经历，精通燃料、物资采购各环节的操作，具备较强的组织协调能力，谈判能力，文字口头表达能力，思维敏捷，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备较强的业务素质；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
副总经理（经营） 1名
要求：大学本科及以上学历，经济或会计、财务相关专业，中级及以上职称，8年以上大型企业财务管理经验，3年以上公司高管工作经历，具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；具有较强的原则性、政策性；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；性格稳重，坚持原则，有高度的工作责任心；能适应高强度工作压力，具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
运营公司生产技术部 部长 1名
要求：大学本科及以上学历，电厂及相关专业，中级及以上职称，五年以上电厂生产管理或电厂设备检修，掌握火力发电主要设备的参数、性能和各项技术经济指标，熟悉电力生产的流程，熟悉电力生产中运行，检修的规程、规范及有关指标具备较强的领导组织协调能力，文字口头表达能力，思维敏捷，具备较强的业务素质，能有效地指导本部门的业务工作；具备很强的分析能力和敏锐的判断能力，拥有谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
运营公司生产技术部汽机运行主任工程师/专工 1名
要求：大学本科及以上学历，热动力相关专业，中级以上职称，三年以上本专业运行管理工作经验，熟悉电力生产中汽轮机设备的运行专业知识、电厂汽机设备及系统；掌握热工学、流体力学、金属材料、压力容器等专业基础知识；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程，汽机设备检修规程等有关规章制度，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部汽机检修主任工程师/专工 1名
要求：大学本科及以上学历，热能动力相关专业，中级以上职称，三年以上汽机检修技术管理工作经验，熟悉电力生产中汽轮机设备的运行专业知识、电厂汽机设备及系统；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程，汽机设备检修规程等有关规章制度；掌握全面质量管理，设备综合管理，计算机理论及操作等现代化管理方法；制定本专业设备检修目标管理体系，能解决检修工作中出现的较复杂的生产、技术问题具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部电气运行主任工程师/专工 1名
要求：大学本科及以上学历，电力类相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上电厂电气技术管理工作经验，熟悉电力生产中电气设备的运行专业知识，电厂电气设备和系统以及与电网的连接方式；熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、运行规程、绝缘预防性试验规程、过电压、继电保护自动专业规程以及主设备的运行规程。具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神
运营公司生产技术部电气检修主任工程师/专工 1名
要求：大专及以上学历，电力类相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上电厂电气技术管理工作经验，熟悉电力生产中电气设备的检修、运行专业知识，电厂电气设备和系统以及与电网的连接方式；熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、电气设备检修、运行规程、绝缘预防性试验规程、过电压、继电保护自动专业规程以及主设备的运行规程。具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部锅炉运行主任工程师/专工 2名
要求：大学本科及以上学历，热能动力相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上锅炉运行技术管理工作经验，掌握电力生产中锅炉设备的运行专业知识，熟悉电厂锅炉设备和系统；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程、锅炉燃料设备运行规程等各项规章制度，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部锅炉检修主任工程师/专工 2名
要求：大学本科及以上学历，热能动力相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上锅炉检修技术管理工作经验。掌握电力生产中锅炉设备的检修专业知识，熟悉电厂锅炉设备和系统；熟熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程、锅炉设备检修规程等各项有关规章制度，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部热控运行主任工程师/专工 1名
要求：大学本科及以上学历，热控自动化相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上热控运行技术管理工作经验，掌握电力生产中热控设备的运行专业知识，熟悉电厂热控设备和系统；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程、热控设备运行规程等各项规章制度，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部燃料除灰运行主任工程师/专工 2名
要求：大学本科及以上学历，热能动力相关专业，中级以上职称，三年以上燃料除灰运行技术管理工作经验，掌握电力生产中燃料设备的运行专业知识，熟悉电厂燃料设备和系统；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程、燃料设备运行规程等各项规章制度，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司生产技术部化学专工 1名
要求：大专及以上学历，电厂化学及相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上电厂化学技术管理工作经验，掌握电厂水处理、电厂油处理、燃料分析、环保等专业基础知识；掌握分析化学、普通化学、机械制图等专业基础知识；熟悉电业安全工作规程，电力工业技术管理法规，电业生产事故调查规程，化学设备检修及运行规程等，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神
运营公司生产技术部远程控制值班员 4名
要求：大学本科及以上学历，发电厂相关专业，中级技术职务并取得本岗位资格证书，五年以上发电厂单元长或值长，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理，有高度的工作责任感和事业心，实事求是，热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，能够吃苦耐劳，有较强的管理协调能力。
运营公司生产技术部生产分析主管 2名
要求：大学本科及以上学历，发电、统计相关专业，中级以上职称，并取得岗位培训证书，三年以上电厂生产计划管理工作，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
运营公司安监部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，电厂相关专业，中级及以上职称，五年以上火电厂的安监管理工作经验，熟悉ISO14001、GB/T28001管理体系，了解火电厂运行维护相关专业工作流程，具备较强的领导组织协调能力，文字口头表达能力，思维敏捷，具备较强的业务素质，能有效地指导本部门的业务工作；具备很强的分析能力和敏锐的判断能力，拥有谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
运营公司安监部安全环保专工 4名
要求：大学本科及以上学历，发电厂相关专业，中级以上职称，五年以上现场实际工作经验，掌握电力工业安全生产的规章制度和各项规定；掌握和熟知国家关于环境保护的法规文件、政策精神；根据电力生产过程的各个环节，有解决环保问题的能力，具备一定的口头和文字表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，富有团队合作精神。
运营公司信息化部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，计算机专业或电力专业，中级及以上职称，5年以上大中型控制系统编程经验，3年以上同等职务管理经验，有电厂工作经验者优先，熟悉集散控制系统(DCS)、PLC相关知识；熟悉电力生产过程的程控系统，具备较强的领导组织协调能力，文字口头表达能力，思维敏捷，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系，达成软件开发的目标；具备较强的业务素质；具备很强的分析能力和判断能力，拥有谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
运营公司信息化部硬件维护主管 1名
要求：大学本科及以上学历，计算机专业或相关电子专业，中级职称，5年以上硬件管理相关工作经验。熟悉集散控制系统(DCS)硬件设备，了解PLC相关知识；熟悉电力生产过程的程控系统，具备较强的文字口头表达能力，思维敏捷，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系，达成本岗位的工作目标；具备较强的业务素质；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
运营公司信息化部远程维护主管 1名
要求：大学本科及以上学历，计算机专业或相关电子专业，中级职称，5年以上网络管理相关工作经验，熟悉集散控制系统(DCS)、PLC相关知识；熟悉电力生产过程的程控系统，具备较强的文字口头表达能力，思维敏捷，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系，达成本岗位的工作目标；具备较强的业务素质；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
运营公司信息化部质量体系标准化主管 2名
要求：大学本科及以上学历，电厂相关专业，中级职称，3年以上质量监督管理及标准化相关工作经验，熟悉质量认证体系及企业标准化建设相关工作，具备较强的文字口头表达能力，思维敏捷，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系，达成本岗位的工作目标；具备较强的业务素质；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
运营公司人力资源部 部长 1名
要求：大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业，中级以上职称或人力资源管理师以上职业资格，具有五年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理各个环节的操作，三年以上本职以上职务工作经验，熟知国家法律及各项人事政策制度，具有先进的人力资源管理理念和人力资源管理方法，对人力资源知识掌握较全面，具备较强的领导及管理能力，善于沟通；具备出色的协调及分析判断能力；有较强的说服能力和洞察力；精通激励艺术；工作严谨，敬业，原则性强，能承受较高强度的工作压力。
招聘培训主管 2名
要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，中级以上职称或人力资源管理师以上职业资格，具有三年以上企业招聘或培训方面的工作经验，有独立工作能力和管理经验，对现代企业人力资源管理流程、管理手段和模式有一定的认识，具备较强的文字口头表达能力，组织协调能力及分析判断能力；具备一定的人际交往能力、观察能力和计划控制能力；富有亲和力，工作敬业，性格温和，善于沟通。
新酬福利主管 1名
要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，人力资源管理师以上职业资格，具有三年以上企业薪酬福利方面的工作经验，熟知薪酬、福利、社会保险各环节的操作，具有实践经验，对现代企业人力资源管理流程、管理手段和模式有一定的认识，具备较强的文字口头表达能力，组织协调能力及分析判断能力；具备一定的人际交往能力、观察能力和设计分析能力；富有亲和力，工作敬业，性格温和，善于沟通。
绩效考核主管 2名
要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，人力资源管理师以上职业资格，具有三年以上企业绩效考核方面的工作经验，熟悉考评管理，具有实践经验，对现代企业人力资源管理流程、管理手段和模式有一定的认识，具备较强的文字口头表达能力，组织协调能力及分析判断能力；具备一定的人际交往能力、观察能力和设计分析能力；富有亲和力，工作敬业，性格温和，善于沟通。
督导办 主 任 4名
要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有五年以上大型工程建设项目管理经验，熟悉项目前期开发过程中所有程序，具有与政府相关部门沟通的经验和良好的关系，熟悉项目计划管理，有较强的组织协调能力，工作敬业，善于沟通。
总经理工作部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历, 行政管理或经济管理相关专业, 具有五年以上大型企业行政主管工作经验，熟悉行政管理各个环节的操作，三年以上股份制企业、合资企业、外资企业行政部长工作经验, 具备先进的行政管理观念和行政管理方法，对行政专业知识掌握较全面且精深, 具备较强的领导及管理能力，善于沟通；具备出色的协调及分析判断能力；有较强的说服能力和洞察力；工作严谨，敬业，责任心强。
行政主管 1名
要求：大学本科及以上学历,行政管理或经济管理相关专业,有独立工作能力和管理经验, 对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识, 具备较强的文字口头表达能力，原则性强，有魄力，身体健康；能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
法务主管 1名
要求：大学本科及以上学历，法律专业，有律师资格证书，具有三年以上大型企业法务管理工作经验，备较强的文字口头表达能力，原则性强，身体健康，具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
综合文书 1名
要求：大学本科学历，中文、新闻、行政管理相关专业，具有三年以上相关工作经验，有独立工作能力，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，具备较强的文字口头表达能力，原则性强，身体健康；能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
档案管理员 1名
要求：大专以上学历，档案管理及相关专业，具有2年以上档案管理工作经验，有独立工作能力，原则性强，身体健康，具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
行政员兼司机 2名
要求：大专及以上学历，驾驶证B证以上，具有五年以上驾龄，有独立工作能力和处理突发事件的经验，具备较强的驾驶技巧，性格稳重，有耐心；工作敬业，责任心强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密的职业道德。
部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，电厂相关专业，中级及以上职称，五年以上电厂生产或基建管理经验，具备较强的领导组织协调能力，文字口头表达能力，思维敏捷，具备较强的业务素质，能有效地指导本部门的业务工作；具备很强的分析能力和敏锐的判断能力，拥有谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
技术顾问 8名
要求：大学本科及以上学历，热动、电气或电厂基建及相关专业，中级以上职称，五年以上电厂施工管理工作经验，熟悉电力建设中基建专业知识，熟悉电厂土建、设备安装、安全管理专业知识；熟悉电建成本控制及预算、决算方法和相关国家法规。掌握热工学、流体力学、金属材料、压力容器等专业基础知识；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程，具备一定的口头和文学表达能力，能撰写业务文件，工作认真，原则性强，赋有团队合作精神。
专业工程师 8名
要求：大学本科及以上学历，热动、电气或电厂基建相关专业，中级以上职称，三年以上电建相关专业（热动、电气、热工、土建、水工等）施工管理工作经验，具备电力基础建设及电力设备安装的相关知识；熟悉电力工业技术管理法规，电业安全工作规程，事故调查规程，电力建设规程等；掌握全面质量管理，设备综合管理，计算机理论及操作等现代化管理方法；制定电建施工目标管理体系，能解决电建施工工作中出现的较复杂的生产、技术问题。
CDM部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，市场营销及相关专业，中级及以上职称，有CDM工作经验，熟悉CDM项目开发流程，熟练的英语读写能力，较强的人际沟通能力，具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识，原则性强，有魄力，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
项目经理 2名
要求： 大学本科及以上学历, 市场营销及相关专业, 中级及以上职称,有CDM从业经验, 熟悉电力行业专业知识，具备英语读写能力。熟练的外语交际能力，熟练掌握国内外碳灰市场的行情、流程与规则，较强的商务谈判能力，对国内外相关政策与法规的了解，包括《京都议定书》、国际国内相关法律法规和标准、国际贸易知识。有较强的学习领悟能力，原则性强，有魄力，身体健康；能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
技术工程师 3名
要求：大学本科及以上学历, 市场营销相关专业, 中级及以上职称, 有CDM从业经验, 熟悉电力行业专业知识，熟练的英语读写能力。对国内外相关政策与法规的了解，包括《京都议定书》、国际国内相关法律法规和标准、国际贸易知识。具备较强的逻辑思维与逆向思维能力，原则性强，有魄力，身体健康；能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
综合文员 1名
要求：有文案管理工作经验, 具有较强的文字能力及文档管理知识, 亲和力强，较好的人际沟通能力，原则性强，有魄力，身体健康；能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
项目开发部 部长 1名
要求：工商管理硕士或大学本科以上学历，技术、经济、工程管理专业，高级职称，从事过电力行业或大型企业技术或项目工作，有10年以上工作经历，熟悉发电行业政策与法规，熟悉合同法及相关法律、法规。对电力项目有深刻的理解。具备较强的领导组织协调能力，应变能力，文字口头表达能力，高效思维能力，能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系，具备很强的逻辑思维、分析能力和敏锐的判断能力。
项目开发经理 4名
要求：大学本科以上学历，电力、营销、工程等相关专业，中级及以上职称，从事过电力行业或大型企业技术或项目工作，有5年以上工作经历。熟悉发电行业政策与法规，熟悉工程管理相关知识，熟悉合同法及相关法律、法规。能积极、主动、有效的与相关单位和部门沟通、联系，具备很强的逻辑思维、分析能力和敏锐的判断能力。
项目开发工程师 8名
要求：大学专科以上学历，电力、营销、工程等相关专业，初级及以上职称，从事过电力行业或大型企业技术或项目工作，有3年以上工作经历，悉发电行业政策与法规；对电力项目有一定的理解。熟悉企业管理知识；掌握公司管理基本方法；熟悉工程管理相关知识；熟悉合同法及相关法律、法规。
计划商情工程师 1名
要求：大学专科以上学历，电力、营销、工程等相关专业，初级及以上职称，从事过电力行业或大型企业技术或项目工作，有3年以上工作经历，悉发电行业政策与法规，对电力项目有一定的理解，有较强的信息捕捉和分析能力
燃料部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历, 电厂或相关专业, 中级及以上职称, 在电厂或大中型企业有5年中层以上的管理经验。熟悉企业管理知识．掌握公司管理基本方法,精通采购管理, 精通采购管理, 财务、人力资源、合同管理方面的专业知识, 有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合,具分析能力，原则性强，有魄力，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德
采购主管 1名
要求：大学本科及以上学历，物资采购或电厂相关专业，中级职称，从事过发电厂或大型企业采购管理3年以上，具备良好职业道德和职业经历，身体健康。熟练掌握物流、采购相关专业知识，具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
运输主管 1名
要求：大学本科及以上学历，物流或相关专业，中级职称或注册物流工程师，从事过发电 厂或大型企业运输管3年以上，具备良好职业道德和职业经历，身体健康，熟悉工商管理、经济管理、财务的相关知识熟练掌握物流、采购相关专业知识具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合
分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。
计划主管 1名
要求：大学本科及以上学历，物流或财务金融专业中级职称从事过发电厂或大型企业物流管理、采购，5年及以上经营管理经历，具备良好职业道德和职业经历，身体健康熟悉工商管理、经济管理、财务的相关知识熟练掌握物流、采购相关专业知识，具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。撰写各种形式公文的能力、借助工具书阅读外文资料的能力、计算机基础知识、常用办公软件操作等
合同主管 1名
要求：大学本科及以上学历，物流或财务金融专业中级职称从事过发电厂或大型企业物流管理、采购，5年及以上经营管理经历，具备良好职业道德和职业经历，身体健康熟悉工商管理、经济管理、财务的相关知识熟练掌握物流、采购相关专业知识，具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。撰写各种形式公文的能力、借助工具书阅读外文资料的能力、计算机基础知识、常用办公软件操作等
信息工程师 1名
要求：大学本科及以上学历，计算机信息、经济管理或工程技术相关专业中级职称，3年以上工作经历，对采购、运输有一定的了解熟悉工商管理、经济管理、财务的相关知识，熟练掌握物流、采购相关专业知识掌握计算机应用知识，具有较好沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。撰写各种形式公文的能力、借助工具书阅读外文资料的能力、计算机基础知识、常用办公软件操作等
综合文员 1名
要求：大学专科及以上学历，文秘、计算机信息、经济管理相关专业，1年以上工作经验具有较好的亲和力和很强的沟通能力，身体健康；具备思维敏捷，较强的适应能力和工作能力，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。掌握计算机基础知识、常用办公软件操作等
采购部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，电厂相关专业或物资采购，高级职称，在电厂或大中型企业有5年中层以上的管理经验，精通采购管理，，财务、人力资源、合同管理方面的专业知识，具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实
计划主管 1名
要求：大学本科及以上学历，管理专业、技经专业、财会专业中级职称，从事过发电厂或大型企业物流管理、采购5年及以上经营管理经历，具备良好职业道德和职业经历熟悉工商管理、经济管理、财务的相关知识熟练掌握物流、采购相关专业知识具有较好的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。撰写各种形式公文的能力、借助工具书阅读外文资料的能力、计算机基础知识、常用办公软件操作等
采购经理 1名
要求：大学本科及以上学历，物流或财务金融专业中级职称从事过发电厂或大型企业物流管理、采购，5年及以上经营管理经历，具备良好职业道德和职业经历，身体健康熟悉工商管理、经济管理、财务的相关知识熟练掌握物流、采购相关专业知识，具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。撰写各种形式公文的能力、借助工具书阅读外文资料的能力、计算机基础知识、常用办公软件操作等
采购工程师 1名
要求：大学本科及以上学历，电厂工程技术专业，中级职称，3年以上工作经历，对发电厂设备、工艺流程有一定了解、对设备采购程序较为熟悉熟悉发电厂设计技术、规程、规范，熟练掌握物流、采购相关专业知识具有很强的沟通、组织、协调能力、系统思维能力、综合分析能力，原则性强，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。撰写各种形式公文的能力、借助工具书阅读外文资料的能力、计算机基础知识、常用办公软件操作等
综合文员 1名
要求：大学专科及以上学历，文秘，计算机信息，经济管理相关专业，1年以上工作经验。`熟悉国家法律法规，较强的行文知识具有较好的亲和力和很强的沟通，身体健康；具备谦虚谨慎，安全保密，廉洁务实的工作作风和职业道德。计算机基础知识、常用办公软件操作等
计划经营部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，技术、经济、工程管理专业，中级及以上职称,具有注册造价工程师资格者优先，十年以上大型电力经营性资产技术或经营管理工作经验，具备扎实的专业理论水平，熟悉相关的理论与实务，熟悉发电行业政策与法规；对电厂经营管理和资本运作有深刻的理解。
预算及经营分析主管 3名
要求：大学本科及以上学历，经济、财务、会计相关专业，会计师及以上职称，五年以上财务、预算管理工作经验，三年以上电厂经营管理工作经验，熟悉股份制企业预算管理和成本控制办法；熟悉工程造价费用划分原则；计算机操作熟悉具备预算管理、成本管理、项目管理、招投标管理、目标管理等综合经验，熟悉现代企业管理制度，具备扎实的专业水平和实践工作经验；熟悉计算机操作，有电厂经营管理经验，素质高
资金计划及统计主管 2名
要求：大学本科及以上学历，财务、会计、统计相关专业，会计师、统计师以上职称五年以上财务、预算、统计管理工作经验、熟悉股份制企业预算管理和成本控制办法；熟悉工程造价费用划分原则；计算机操作熟悉具备较强的组织、计划、控制、沟通、协调能力；性格稳重，细致严谨，精益求精，原则性强，敬业爱岗
费控主管 2名
要求：大学本科及以上学历，经济或工程管理类专业,或财务类专业，中级及以上职称（经理），具有注册造价工程师资格者优先，相关行业工作业绩突出的学历可适当放宽，五年以上成本控制或概预算工作经验，具有较强的技术经济或项目成本控制管理工作实务经验，掌握工程造价的计价原理及工程量清单的计价规则，熟悉电力行业及其他行业的定额，掌握市场信息价格；熟悉合同法、公司法、建筑法、招投标法、各类税法及会计法等各类经济法规。
财务部 部 长 1名
要求：大学本科及以上学历，财务管理、会计、经济相关专业, 高级会计师具有五年以上大中型企业财务管理工作经验，熟悉财务管理各个环节的操作，三年以上财务部长工作经验, 熟知国家财经法律法规和税务政策及相关账务的处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理, 具备较强的领导和管理能力，组织、计划、控制、协调能力 ；善于沟通；具备出色综合分析能力；工作严谨，敬业，责任心强
主管会计 1名
要求：大学本科及以上学历，财务管理、会计、经济相关专业，高级会计师，具有三年以上会计主管工作经验熟知公司财务分析、财务管理、税务知识，具备较强的资本运营能力，组织、计划、控制、协调能力 ；善于沟通；具备出色综合分析能力；工作严谨，敬业，原则性强，责心强
成本会计 1名
要求：大学本科及以上学历，财务管理、会计、经济相关专业，会计师以上职称具有五年以上大中型企业成本会计工作经验，熟悉公司运营成本控制各个环节的操作，三年以上成本会计主管工作经验，熟知公司财务分析、财务管理、预算管理。具备时间管理技能，熟练使用常用财务软件和WORD,EXCEL等办公软件，具有较强的组织能力、判断与分析能力、语言文字能力、协调能力、计划与执行能力
综合会计 1名
要求：大学本科及以上学历，财务管理、会计、经济相关专业，会计师以上职称，具有五年以上大中型企业财务管理工作经验，三年以上综合会计管理工作经验，熟知公司财务分析、财务管理，熟练使用常用财务软件和WORD,EXCEL等办公软件，具有较强的组织能力、判断与分析能力、语言文字能力、协调能力、计划与执行能力
出纳 1名
要求：大专及以上学历，财务会计、审计专业，助理会计师，具有三年以上出纳工作经验，银行帐户结算相关知识、会计知识，熟练使用常用财务软件和WORD,EXCEL等办公软件，具有较强的语言文字能力、协调能力、计划与执行能力，性格认真谨慎，稳重踏实
二、湖北、湖南、江西、安徽、江苏、福建、广东、广西、四川等省各地生物质电厂
总经理 16名
要求：大学本科及以上学历，发电厂相关专业，中级及以上职称，五年以上发电厂或相关企业生产、管理经验。有丰富的发电厂相关的专业知识及运行或检修实践经验；具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念，人才观念、服务观念。具备出色的领导管理能力，熟悉现代企业管理制度和管理模式；具备战略能力和战略眼光，有极强的敬业精神和社会责任感。
生产副总经理 16 名
要求：大学本科及以上学历，发电厂相关专业，中级及以上职称，五年以上发电厂或相关企业生产、管理经验。有丰富的发电厂相关的专业知识及运行或检修实践经验；具备先进信息观念、技术创新观念，人才观念、服务观念。具备出色的生产管理能力，具备较强的组织协调能力，应变能力；具备较强的业务素质；有极强的敬业精神和社会责任感。
燃料副总经理：16名
要求：能源相关专业大专及以上学历、中级及以上技术职称，5年中层以上管理经历，有一定的社会资源，年龄35-45岁,特别优秀者条件可适当放宽。有电厂管理经验者优先考虑。
综合管理部 部 长 16 名
要求：大专及以上学历，发电厂相关专业，中级及以上职称，五年以上发电厂或相关企业生产、管理经验。熟悉电力生产过程，掌握人事管理、行政管理、劳资统计及劳动工资的专门知识。熟悉劳动工资方面的政策法规以及相公的法律法规。有高度的工作责任感和事业心，实事求是，热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，严守机密，顾全大局。有较强的语言文字表达能力，熟悉电厂生产过程，掌握行政管理学，公共关系学专业知识。熟悉企业生产、经营、管理方面的主要规章制度，熟练掌握计算机方面的知识。
综合管理部 行政主管 16 名
要求：大专以上学历，行政管理或经济管理相关专业，初级以上专业技术职称，在电厂生产管理岗位上工作3年以上，相关中、大型企业工作5年以上，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识。熟悉电力生产、管理方面的知识，有扎实的计算机应用和系统维护方面得知识，具备较强的组织协调能力、文字处理能力、口头表达能力，原则性强，有较强的应变能力和社会活动能力；具有与各种层次的社会人员沟通交流的能力；具备谦虚谨慎、廉洁务实的工作作风。
综合管理部 人事主管 16名
要求：大专以上学历，人力资源管理及相关专业，初级以上专业技术职称，在电厂生产管理岗位上工作5年以上，精通人力资源管理及熟悉电力生产、管理方面的知识，具备较强的组织协调能力，应变能力，社会活动能力，具有与各种层次的社会人员沟通交流的能力，有应对突发事件的能力，有吃苦耐劳的精神。
综合管理部 财务主管 16名
要求：大专以上学历，人力资源管理及相关专业，初级以上专业技术职称，在电厂生产管理岗位上工作5年以上，精通人力资源管理及熟悉电力生产、管理方面的知识，具备较强的组织协调能力，应变能力，社会活动能力，具有与各种层次的社会人员沟通交流的能力，有应对突发事件的能力，有吃苦耐劳的精神。
综合管理部 出 纳 16名
要求：大专以上学历，财会及相关专业，有企业财务岗位上工作经验2年以上，熟悉国家财经法律法规和税务政策，熟悉会计、出纳相关专业知识, 具有较强的协调能力，善于沟通，工作严谨、敬业，责任心强.
综合管理部 物资采购 16名
要求：大专以上学历，物资管理及相关专业，有电厂检修、运行3年以上工作经验，企业物资采购工作经验2年以上，熟悉电厂各专业系统流程和规范，有物流和采购方面的基础知识，为人正直、廉洁无私、原则性强，具有较强的协调能力，善于沟通，工作严谨、敬业，责任心强。
综合管理部 综合管理员 16名
要求：中专以上学历，行政及相关专业，有发电厂或相关企业2年以上工作经验，具有较强的协调能力，善于沟通，工作严谨、敬业，责任心强
发电维护部 运行专工 32名
要求：大专及以上学历，发电厂相关专业，中级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书，五年以上发电厂运行全能值班员、单元或值长，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理。有高度的工作责任感和事业心，实事求是，热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，能够吃苦耐劳，有较强的管理协调能力。
发电维护部 计划管理 16名
要求：大专以上学历，发电厂相关专业，中级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书，八年以上发电厂相关专业检修、计划管理工作经验，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理,熟悉电厂计划统计、分析。有高度的工作责任感和事业心，实事求是，热爱本职工作，遵纪守法，秉公办事，能够吃苦耐劳，有较强的管理协调能力。
发电维护部 值 长 50名
要求：大专以上学历，发电厂相关专业，中级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书，在电厂生产运行主值班员岗位上工作5年以上，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理。各专业的相关规程。具备较强的组织协调能力，指挥能力、应变能力，沟通能力，有独立应对突发事件的能力，处事沉着冷静，有吃苦耐劳的精神。
发电维护部 主 值 100 名
要求：大专以上学历，发电厂相关专业，中级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书，在电厂生产运行主值班员岗位上工作2年以上，或副值班岗位工作5年以上，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理,各专业的相关规程，具备较强的应变能力，沟通能力，有应对突发事件的能力，处事沉着冷静，有吃苦耐劳的精神。
发电维护部 副 值 50名
要求：中专以上学历，发电厂相关专业，初级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书，在电厂生产运行副值班岗位工作1年以上，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理,各专业的相关规程, 具备较强的应变能力，沟通能力，处事沉着冷静，有吃苦耐劳的精神。
发电维护部 化学值班员 50名
要求：大专以上学历，发电厂相关专业，初级以上技能等级证书、取得本岗位培训证书，在电厂生产运行岗位工作1年以上或水厂工作3年以上，熟练掌握发电厂相关专业基础知识和专业技能，熟悉发电厂生产运行过程，熟悉各专业系统设计和原理。各专业的相关规程，具备较强的应变能力，沟通能力，处事沉着冷静，有吃苦耐劳的精神。
燃料公司（燃料部） 燃料采购经理：45名
职责：组织、指导、协调燃料的采购（包括采买、催交、检验等）工作, 保证生物质电厂所需燃料的准确、及时供应。
要求：大专及以上学历，具有较强的组织协调、沟通能力和业务技能，年龄30-45岁。有电厂管理经验者优先考虑。
燃料公司（燃料部） 运输经理：30名
职责：组织和建立运输网络；负责物流系统的建立、实施及改进工作。
要求：大专及以上学历，具有一定的运输管理工作经验，具有较强的组织协调和沟通能力，年龄45岁以下。
燃料公司（燃料部） 合同主管（兼计划员）：30名
职责：负责燃料采购合同、委托协议、合同签订过程文件、合同执行过程文件的收集、归档和管理工作；负责编制燃料年度、月度采购计划和燃料年度、月度资金计划，并组织实施；负责燃料信息采编工作。
要求：相关专业（管理、经济、统计等）大专及以上学历、中级技术职称，具有5年以上相关工作经验，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，年龄35岁以下。
燃料公司（燃料部） 结算员 （兼综合文员）：30名
职责：全面负责燃料公司燃料采购、运输的结算工作及公司日常行政事务性工作。
要求：相关专业（管理、经济、财务、统计等）大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验，具有较强的组织纪律性，熟练使用常用财务软件和WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，年龄35岁以下。
燃料公司（燃料部） 会计：15名
职责：建立健全公司会计核算和财务管理体系，对所辖各项财务基础工作进行指导和检查监督，真实、完整地反映公司报告期的财务状况和经营成果，为公司的正常经营提供有力的财务支持。
要求：财会专业大专及以上学历，熟练使用常用财务软件和WORD,EXCEL等办公软件，年龄35岁以下，大中型企业会计3年以上工作经验优先考虑。
燃料公司（燃料部） 出纳：15名
职责：协助会计建立健全公司会计核算和财务管理体系，负责办理公司的现金和银行结算业务，确保公司帐户资金安全。
要求：财会大专及以上学历，出纳岗位2年以上工作经验；熟悉银行帐户结算相关知识、会计知识等相关专业知识及国家相关法律法规，年龄35岁以下。
公司建立以人为本、效率优先的文化制度体系，提供完整的社会统筹保险和富有行业竞争力的薪酬待遇及培训发展平台，是广大有识之士展示才华、成就事业的理想选择！
请应聘人员，将工作简历、身份证、毕业证、资格证复印件以邮寄、传真、电子邮件方式邮至以下地址。
武汉凯迪控股投资有限公司
1、地址：湖北武汉市东湖新技术开发区江厦大道特1号凯迪大厦103室；邮编：430223
2、电话：027-67869204 67869374，联系人：龙先生、朱先生、丁小姐、王小姐、殷先生、张先生
3、传真：027-67869204
4、邮箱：hrd@china-kaidi.com
凯迪控股公司的人力已经突破了地域、专业限制，聚集了设计、采购、建设、运营及项目管理、投融资等各方面高级人才， 为适应业务迅速发展的需要，公司面向全国招聘以下优秀人才：
1、成本控制中心副主任1名
要求：经济或工程管理类专业；大学本科及以上学历；中级及以上职称；五年以上的股份制企业、工程类企业、大型设计院所的技术经济或经营管理工作经验；身体健康。
2、经营计划部部长3名
要求：大学本科及以上学历、经济或工程管理类专业；8年以上工程技术、工程经济专业工作年限，中级及以上职称，具有注册造价工程师资格者优先，身体健康。
3、主任经济师1名
要求：本科及以上学历，经济或工程管理类专业； 8年以上专业工作年限；中级及以上职称；身体健康；
4、费控经理（电力工程方向）16名、费控经理（房地产方向）4名
要求：本科及以上学历，经济或工程管理类专业； 8年以上专业工作年限；中级及以上职称；身体健康；熟练掌握工程造价的编制原则，熟练掌握工程项目预（决）算技能，熟悉招（投）标的工作策划及运作，有较强的成本控制意识。
5、报价经理1名
要求：本科及以上学历，经济或工程管理类专业； 5年以上专业工作年限；中级职称和造价工程师资格。掌握工程造价费用划分原则，熟练编制工程估概预算、可独立承担大型项目报价、投资项目经济评价的工作。
6、资产运营部部长1名
要求：大学本科及以上学历；企业管理、经济管理、工程管理类专业；有电力、基建、化工行业经营计划部部长以上职位的管理经验。
7、资产运营主管4名
要求：大学本科及以上学历；技术、经济类专业；中级及以上职称；5年以上同类型大型经营性资产技术或财务、经营管理工作经历；具备扎实的专业理论水平和丰富的实践经验，任大型企业主管以上岗位者优先；
8、目标预算主管2名
要求：大学本科及以上财务、会计专业毕业，注册会计师，五年以上财务、预算管理工作经验，熟悉股份制企业预算管理和成本控制办法，具备一定的协调能力、计算机操作熟练； 了解工程造价费用划分原则。
9、国际商务经理7名
要求：大学工科或语言类本科或以上受教育背景。燃煤电厂或与电力行业紧密关联的领域工作五年以上，有海外项目（市场）经验者优先考虑。精通英语或德语，要求能独立起草涉外合同并进行各类国际商务谈判而无需翻译。
10、审计经理2名
要求：具有财经或法律本科以上学历，会计、审计或法律中级以上技术职称，具有五年以上大中型股份制企业相应工作的实践经验；具有中国注册会计师资格证书或律师证书。
11、律师2名
要求：具有法学专业本科以上学历；从事律师或者法律事务五年以上，并具有律师或者司法考试资格证书；能独立完成正常的法律程序；有敏锐的分析判断能力和综合能力；有较强的口头和文字表达能力；必须具备较丰富的法律专业知识，一定的经济管理知识和较高的政策水平；熟悉国家和本地区的法律法规以及公司的规章制度；熟悉各类法律文书和公司常用文书的制作。
12、计划与合同主管3名
要求：建筑、能源、环保相关工程技术专业（热动、电气、热工、土建、机械、化工、煤炭等）或工程管理专业，本科以上学历，中级及以上职称，五年以上生产技术管理或技术经济管理工作经历，熟悉招投标与合同管理，具备较强的计划安排、组织协调和商务谈判能力，具备安全保密、廉洁务实的工作作风和职业道德，年龄40岁以下。有招投标管理、物资设备采购、工程管理工作经历者优先。
13、业务技术主管3名
要求：煤炭地质、煤炭采掘与加工、热能动力及相关工程技术专业，本科以上学历，中级及以上职称，五年以上煤炭设计院、煤矿及洗煤厂生产技术管理或电厂燃料管理工作经历，有一定的专业技术水平及丰富的实践经验，了解招投标，具备安全保密、廉洁务实的工作作风和职业道德，年龄40岁以下。从事过煤炭能源项目的设计或火电厂燃料供应工作者优先考虑。
14、采购部部长2名
要求：热动、电气、热工、机械等电力、能源类相关工程技术专业，本科以上学历，中级以上技术职称，5年以上物资采购、燃料管理或经营管理工作经历，具备较强的计划安排、组织协调和商务谈判能力，英语四级以上并具备较强的英语读写能力，熟练使用各种常用办公软件，年龄40岁以下。从事过大型电力设备、控制设备、非标设备、锅炉附属设备采购和电厂燃料管理工作者优先考虑。
15、采购主管4名
要求：热动、电气、热工、机械等电力、能源类相关工程技术专业，本科以上学历，中级以上技术职称，3年以上物资采购、燃料管理或经营管理工作经历，熟悉合同有关方面的要求，具备商务谈判能力，熟练使用各种常用办公软件，年龄35岁以下。从事过大型电力设备、控制设备、非标设备、锅炉附属设备采购和电厂燃料管理工作者优先考虑。
16、投资开发部部长1名
要求：工程、金融、财会专业本科以上学历；中级以上职称；熟悉国家经济法规政策, 熟悉工程建设管理，具有较强的分析能力、决策能力、商务谈判能力和文字表达能力，较强的组织、协调能力和市场开拓能力，良好的形象，良好的合作精神。
17、项目开发部部长1名
要求：工商管理专业本科及以上学历；中级以上职称；熟悉国家经济法规政策, 10年以上电业行业及大型个业相关工作经验，具有较强的分析能力、决策能力、商务谈判能力和文字表达能力，较强的组织、协调能力和市场开拓能力，良好的形象，良好的合作精神。
18、财务部部长4名
要求：大学本科以上学历，注册会计师，财务会计、审计专业，大中型企业财务部部长3年以上工作经验，上市公司优先考虑，
19、人力资源部部长4名、人力资源主管1名（房地产方向）
要求：大学本科以上学历、人力资源管理相关专业，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、教育学等专业优先考虑、大中型企业人力资源2个以上模块的主管岗位2年以上工作、电力、环保、化工行业者优先考虑。
20、凯迪电力股份有限公司杨河煤业招聘岗位(工作地点在河南郑州)
20.1 生产部部长1名
要求： 35岁以下，大学本科学历，矿物加工等相关专业，中级职称，有5年以上洗煤行业同等经历，沟通、协调能力较强。
20.2 生产部技术管理人员2名
要求：35岁以下，大专及以上学历，矿物加工等相关专业，有洗煤行业相关经历，有责任心。
20.3 经营部部长1名
要求：35岁以下，大学本科学历，经济类相关专业，中级职称，有5年以上洗煤行业同等经历，沟通、协调能力较强。
20.4 经营部管理人员3名
要求：35岁以下，大专及以上学历，经济类相关专业，有洗煤行业相关经历，沟通、协调能力较强。
20.5 技术部部长
要求：35岁以下，大学本科学历，矿物加工等相关专业，中级职称，有5年以上洗煤行业同等经历，专业技术过硬。
20.6 技术部管理人员2名
要求：35岁以下，大专及以上学历，经济类相关专业，有洗煤行业相关经历，有责任心。
20.7 机电部部长
要求：35岁以下，大学本科学历，机电一体化等相关专业，中级职称，有5年以上洗煤行业同等经历，沟通、协调能力较强。
20.8 机电部管理人员2名
要求：35岁以下，大专及以上学历，机电一体化相关专业，有洗煤行业相关经历，有责任心。
20.9 综合部部长1名
要求：35岁以下，大学本科学历，工商管理等相关专业，中级职称，有3年以上大中型企业同等经历，沟通、协调能力较强。
福 利
1、办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公司商业医疗补充保险、人身意外伤害保险；
2、住房补贴；
3、享受带薪休假；
4、家属补贴；
5、一次性安家费。
五、联系方式
电 话：027-67869005 13006168687
传 真：027-67869087
E-mail：tangxiuli0102@126.com
联系人：唐秀丽
|
